保安服务企业的老总不好当。都说管人是最难的，但众所周知，保安服务业属于劳动密集型产业，企业一般都施行半军事化管理，作为一名保安老总，管好人、管住人是最基本的底线，管人只是一项基本工作，因为保安服务业和军队、警校不同，老总除了要懂管理，还要会经营和创新，一旦经济效益上不去，企业就无从谈生存和发展。当然，除了管理和经营之外，作为提供安全服务的企业，安全要摆在重要位置，客户安全、枪弹安全、金库安全、车辆安全、人员安全等等，老总们每样都不能落下，而且每样都要做到万无一失。

试想，一个企业几百几千人，甚至几万人，每一项工作都牵动着老总的心，每天紧绷着安全这根弦儿。枪弹钱款入库，刚刚喘了口气，夜间还要担心金库的安全；大型活动的安保不亲自到场指挥，往往会坐立不安；偶尔半夜里，某个驻点发生突发性事件，就得立即赶到现场；业务洽谈上要跟客户据理力争；节假日要与保安员一起坚守；另外还要思考业务拓展、管理创新、流失率控制……这份工作不兢兢业业是干不好的，用如履薄冰来形容老总的工作状态，再合适不过。从另一层面来看，保安老总这份工作不是什么人都能干的，这个岗位需要能力和头脑，更需要一种魄力和品格。

保安老总是无私的人。业内的新老总、老老总也好，国有企业老总、民营企业老总也罢，他们有的从民警转型，有的从其它行业调整过来，有的是创业起家，还有的从基层保安员做起，不管是何种原因进入保安行业，只要坐在老总这个岗位上，各方面的压力就迫使他们要做到恪尽职守，尽职尽责，努力学习业务知识，提高管理经营能力。一个个企业在他们的带领下日益发展壮大，他们的内心也有了变化，有了归属，有了希望。他们爱上了这个行业的奉献与坚守，心系身边的保安员，甚至再也不愿离开，而这一切都源自于他们拥有一颗无私的心。

保安老总是自信的人。当这份职业不被人看好时，他们没有选择离开；当企业遭遇困难时，他们咬牙坚持。因为他们相信暂时的失意总会过去，保安这个职业的未来是美好的，既然拥有了梦想，就要有信心去实现它。也正是这种对人生的自信，转变成了对职业的自信，让他们摩擦出奋斗的火花。而每一次小小的成功，也让他们懂得了梦想需要靠自己去奋斗，行业辉煌的明天需要用行动去创造。

保安老总是实干的人。俗话说：“千里之行，始于足下。”当一次次大型活动安保成功完成任务，当一个个押运基地和金库开始投入使用，当一座座保安服务企业办公大楼拔地而起……背后都有老总的身影。一伞企业想要发展好，老总是关键，只有踏踏实实，一步一个脚印地谋划、经营、创新，才有可能取得预期的结果。实干才能见成效，保安老总们心系企业，以身作则，他们扑下身子，深入一线，拜访客户单位，找寻各种能够使企业的发展壮大的机会，正是这样的实干，才能使企业不断向前发展。

保安老总是善良的人。我国保安服务业从诞生的那一刻开始，就践行着保一方平安的誓言，期间的酸甜苦辣，早巳与逝去的时光交织成一种信仰和灵魂，深深印刻在保安从业者的身上。而这份精神，需要由历任老总不断的传承、发扬，他的理念决定着企业的理念。善良的人能够传递善良，而一种善良的职业理念也能感染一批善良的人，当岁月的痕迹，演变成保安老总额上深刻的皱纹，一份份因善良而来的光荣早已誉满企业，一件件助人为乐、见义勇为的故事也在这座城市传颂。保安老总和保安员都是善良传递的使者，他们既照亮了别人，也温暖了自己。

时间是一块试金石，在它的考验中，忙碌的保安老总又将走过充实的一年。我们在为他们点赞的同时，也希望他们能够在我国经济进入新常态、保安服务业创新发展的新征程里，得到更多的理解和支持，少一些桎梏和障碍，继续发挥务实、担当的作风，引领和推动行业的发展。